কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড়ো সুখবর, স্যালারি বাড়াতে চলেছে কেন্দ্র সরকার
৮ম পে কমিশন: আবার বাড়তে চলেছে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন, নূন্যতম বেতন হবে ২৬,০০০ টাকা
কেন্দ্রীয় সরকারি (Central Government) কর্মচারীদের ভাগ্য খুলতে চলেছে। শীঘ্রই কেন্দ্রীয় কর্মী পেনশনভোগীদের একটি বড় উপহার দিতে পারে কেন্দ্র। তথ্য অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে শীঘ্রই বড় সিদ্ধান্ত নিতে চলেছে কেন্দ্রীয় সরকার। বাড়তে পারে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন। যদি কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) দাবি মেনে নেই, তাহলে তাঁদের ন্যূনতম বেতন ১৮ হাজার থেকে বেড়ে ২৬ হাজার হতে পারে।
৮ তম বেতন কমিশনের দাবিতে কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা বলেন, ৭ তম বেতন কমিশনের পাপ্য বেতন খুবই কম। এ বিষয়ে কর্মচারী ইউনিয়ন সংগঠন একটি স্মারকলিপি তৈরি করছে, যা খুব শীঘ্রই কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে জমা দেবে। এর মূল উদ্দেশ্য বেতন বাড়ানো বা ৮ম বেতন কমিশনের দাবি। যদিও এ বিষয়ে এখনো সরকারের তরফ থেকে কোন তথ্য সামনে আসেনি।
আমরা আপনাকে বলি, যদি এমনটা হয় তাহলে আগামী ২০২৪ সালে ৮ম বেতন কমিশনের পরিকল্পনা হতে পারে। এতে কর্মচারীদের বেতন ব্যাপক হারে বৃদ্ধি পাবে। আসুন দেখে নেয়া যাক বেতন বৃদ্ধির হার।
ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধি (Government salary increase) :-
তথ্য অনুযায়ী, যদি অষ্টম বেতন কমিশনের দাবি মঞ্জুর হয় তাহলে সর্বনিম্ন বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৬,০০০ টাকা হবে। এক্ষেত্রে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৬৮ গুন বৃদ্ধি পাবে।
নিয়ম অনুযায়ী অষ্টম তম বেতন কমিশন সুপারিশ ২০২৬ সালে হতে পারে:-
আমরা আপনাকে বলি, সরকারি কর্মচারীদের বেতন কমিশন প্রতি ১০ বছর অন্তর প্রয়োগ করা হয়। ঠিক যেমনটা ৫ম, ৬ম ও ৭ম বেতন কমিশনে দেখা গিয়েছিল। সেই নিয়ম অনুসারে, এবারের ৮ম বেতন কমিশন ২০২৪ সালে প্রতিষ্ঠিত হবে এবং ২০২৬ সালে এর সুপারিশগুলি কার্যকর হতে পারে।
সরকার কি বেতন কমিশনের অবসান ঘটাতে পারে?
একই সঙ্গে খবর আসছে নতুন অষ্টম বেতন কমিশনে ঐতিহ্যের অবসান ঘটতে পারে। অর্থাৎ সপ্তম পে কমিশনের পর আর নতুন পে কমিশন আসবে না। এই সিস্টেম পরিবর্তন করে সরকার স্বয়ংক্রিয় ইনক্রিমেন্ট আনতে পারে। এতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির স্বয়ংক্রিয় হয়ে যাবে। ঠিক যে সিস্টেম প্রাইভেট সেক্টরে লাগু আছে।